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Respondida
1125436
Ano:
2013
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
COVEST-COPSET
Orgão:
UFPE
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Gestão de Pessoas
Recrutamento e Seleção de Pessoas
Constitui vantagem do recrutamento interno:
A
possibilitar a geração de conflito interno e frustrar os candidatos excluídos.
B
limitar as escolhas aos atuais trabalhadores da organização.
C
inibir a mudança e a inovação na organização.
D
encorajar a complacência entre os trabalhadores que presumem que o tempo de serviço assegura a promoção.
E
evitar riscos de inadequação cultural de trabalhadores externos à organização.
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