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637630
Ano:
2013
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
UFRPE
Orgão:
UFRPE
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Administrador
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Teorias da Administração
Abordagem Comportamental
Através de um processo de aplicação do Desenvolvimento Organizacional (DO), um analista de sistemas, organização e métodos pode obter os seguintes resultados mais comuns, EXCETO:
A
mudança nos valores pessoais, de modo que os fatores e os sentimentos humanos sejam mais válidos para o sistema considerado.
B
desenvolvimento de um processo de afloração de conflitos, atritos e tensões, posteriormente tratados.
C
mudança por crise, em que ocorre a mudança de emergência, visando apagar incêndios.
D
criação de ambiente favorável para o estabelecimento de objetivos.
E
desenvolvimento da empresa pelo aprimoramento das pessoas envolvidas nos vários sistemas inerentes à empresa.
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