Contribuir para a viabilização da participação efetiva da população usuária nas decisões institucionais.

Bloquear o acesso dos usuários aos serviços oferecidos pelas instituições, através de atitudes que venham coagir e/ou desrespeitar aqueles que buscam o atendimento de seus direitos.

Usar ou permitir o tráfico de influência para obtenção de emprego, desrespeito concurso ou processos seletivos.

Prevalecer-se de cargo de chefia para atos discriminatórios e de abuso de autoridade.

Adulterar resultados e fazer declarações falaciosas sobre situações ou estudos de que tome conhecimento.