O trabalho diário exige uma boa saúde emocional. O equilíbrio das emoções é necessário para que a pessoa possa garantir bons resultados no desenvolvimento de qualquer atividade. A autoestima é tão importante quanto o currículo. Ela influencia o bom desempenho e pode comprometer ou alavancar a produtividade, por isso deve ser incentivada dentro e fora da empresa por meio de práticas que promovam a saúde, a motivação e a satisfação pessoal. Os sinais mais comuns da falta de autoestima no ambiente profissional são o pessimismo, a incapacidade de emitir opiniões, o isolamento social, a falta de fé em si mesmo, o medo de desafios, a sensação de fracasso, a tendência à procrastinação e a dificuldade de reconhecer os próprios erros.

Internet: <www.servimet.com.br> (com adaptações).