Muitas das proposições da escola da Administração Científica não foram bem recebidas no meio operário. Isso gerou reações dos sindicatos laborais e terminou atraindo a atenção, para as fábricas, de outros profissionais, não engenheiros, que começaram a estudar outras formas de resolver os problemas de produção e produtividade. Eles se voltaram para os estímulos não financeiros que motivavam os operários. Dados os itens,

I. Descrever as necessidades humanas.

II. Mostrar que sem aceitação pelo subordinado não há autoridade.

III. Mostrar que os operários eram pessoas e não meros executores de tarefas.

IV. Dar autonomia aos operários.

verifica-se que foram objetos buscados pelas propostas dos postulantes da Teoria das Relações Humanas,