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Respondida
402262
Ano:
2019
Disciplina:
Psicologia
Banca:
UFAL
Orgão:
UFAL
Provas:
Psicólogo - Organizacional e do Trabalho
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Psicologia Organizacional
Avaliação de Desempenho
Segundo Chiavenato (2004), a formulação de objetivos consensuais e a retroação intensiva e avaliação conjunta são etapas referentes:
A
Ao planejamento estratégico
B
À segurança no trabalho
C
À organização do trabalho e a doença
D
Às defesas coletivas
E
À avaliação de desempenho
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