A entrevista é um instrumento fundamental do método clínico e, portanto, uma técnica de investigação científica em psicologia. Como técnica, tem seus próprios procedimentos ou regras empíricas, com os quais não somente se amplia e se verifica, como também se aplica o conhecimento científico. Dadas as afirmativas quanto à entrevista psicológica,

I. Pode ser de dois tipos fundamentais: fechada e aberta. No primeiro, as perguntas já estão previstas, assim como a ordem e a maneira de formulá-las. No segundo, o entrevistador tem ampla liberdade para as perguntas ou para suas intervenções, permitindo-se toda a flexibilidade necessária em cada caso particular.

II. A entrevista fechada possibilita uma investigação mais ampla e profunda da personalidade do entrevistado, embora a entrevista aberta permita uma melhor comparação sistemática de dados.

III. A liberdade do entrevistador, no caso da entrevista aberta, reside em uma flexibilidade suficiente para permitir, na medida do possível, que o entrevistado configure o campo da entrevista segundo sua estrutura psicológica particular, ou – dito de outra forma – que o campo da entrevista se configure, o máximo possível, pelas variáveis que dependem da personalidade do entrevistado.

IV. Pode-se diferenciar também o tipo de entrevista segundo o número de participantes, que se pode distinguir em: (a) entrevista que se realiza em benefício do entrevistado (caso da consulta psicológica), (b) entrevista cujo objetivo é a pesquisa e (c) entrevista que se realiza para um terceiro (uma instituição).

verifica-se que estão corretas apenas