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Respondida
382199
Ano:
2010
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
FADESP
Orgão:
Pref. Juruti-PA
Provas:
Assistente Administrativo
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Aplicando Pessoas
Controle e Avaliação
Um dos objetivos dos sistemas de avaliação de desempenho é
A
estabelecer um padrão de remuneração para servidores.
B
garantir que a organização cumpra sua missão institucional com menos servidores.
C
garantir que as pessoas possam conhecer os objetivos e comportamentos esperados.
D
evitar a possibilidade de mudança de rumos.
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