o modo operatório, que designa as atividades que devem ser executadas para que se obtenha o objetivo final da tarefa e é único, independendo de eventuais mudanças na matéria prima, das condições de máquinas e equipamentos e das condições psicofisiológicas dos trabalhadores.

a determinação do conteúdo do tempo permite evidenciar o quanto de tempo se gasta para realizar uma subtarefa ou cada uma das atividades necessárias à tarefa, sendo tal análise capaz de revelar quanto tempo se leva na execução de atividades não prescritas, mas importantes na realização da tarefa.

as normas de produção, entendidas como aquelas normas escritas, que contam com a concordância explícita do trabalhador e são periodicamente avaliadas quanto à adequação demonstrada para a consecução dos objetivos estipulados para cada posto específico de trabalho e sua aderência ao trabalho real.

a porosidade na ocupação do tempo, que pode ser mensurada por um estudo de tempos e métodos ou cronoanálise da execução das tarefas e subtarefas de cada atividade ou estação de trabalho, ensejando medidas de adensamento do trabalho realizado por cada trabalhador.

os critérios de avaliação, que devem ter caráter individual para levar os trabalhadores a exercitarem uma competitividade saudável, pois as avaliações coletivas são causadoras de estresse no trabalhador pelo seu caráter patogênico ao camuflarem baixos rendimentos individuais de uma equipe de trabalho.