Centralizar as decisões em um único líder para evitar divergências e confusões na execução das tarefas.

Organizar reuniões regulares para discutir os projetos, definir metas e prazos e compartilhar informações relevantes.

Estimular a competição entre os membros da equipe a fim de que cada um se esforce mais para alcançar os resultados.

Evitar o contato direto entre os membros da equipe, priorizando a comunicação por escrito ou por e-mail.

Ignorar os conflitos e divergências entre os membros da equipe, na expectativa de que se resolvam com o tempo.