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Respondida
882112
Ano:
2019
Disciplina:
Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca:
UFMG
Orgão:
UFMG
Provas:
Engenheiro de Segurança do Trabalho
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Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho
Riscos Ocupacionais (Análise e Gerenciamento de Riscos)
Na cultura de segurança integrada, diferenciam-se dois tipos de comportamento: comportamento de conformidade e comportamento de iniciativa. Isso serve para,
EXCETO
:
A
Reconhecer o limite da segurança normatizada e abrir espaço para desenvolvimento da segurança em ação.
B
Mostrar que comportamento de conformidade depende da iniciativa dos trabalhadores.
C
Conceder mais autonomia aos trabalhadores na regulação dos riscos e reconhecer o fator humano como fonte de confiabilidade.
D
Identificar desvios em relação à norma e reciclar ou retreinar os trabalhadores para que desenvolvam a disciplina da segurança.
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