“A liderança é uma competência extremamente necessária e requerida do enfermeiro para influenciar sua equipe a realizar um cuidado de enfermagem que atenda às expectativas dos clientes e familiares. As instituições de saúde procuram profissionais que estejam aptos a exercer tal atributo para atingirem resultados eficazes. Desde a graduação, pós graduação sensu lato, sensu stricto e a educação permanente nos serviços abordam esta temática para aprimorar seu exercício diário. Estudar os fatores que se relacionam com o desenvolvimento desta competência é necessário para subsidiar o seu processo de desenvolvimento e aprendizagem. Assim, a liderança em enfermagem tem sido relacionada com: satisfação dos pacientes com o cuidado oferecido pela equipe de enfermagem, segurança do paciente, prazer com o emprego e ambiente de trabalho.” Balsanelli, A.P., David, R.D., Ferrari, T.G. Liderança do enfermeiro e sua relação com o ambiente de trabalho hospitalar. Acta paul. enferm., São Paulo, vol.31 no.2 Mar/Apr, 2018. Disponível em: < http://dx.doi.org/10.1590/1982-0194201800027 > Acesso: 24 out. 2018.

Associando liderança e cultura de segurança do paciente, assinale a relação correta: