receber comissão, presente, vantagem ou propina em razão de suas atribuições.

guardar sigilo sobre ilegalidade, omissão ou abuso de poder de seu superior hierárquico.

em caso de doença, ausentar-se do serviço por mais de trinta dias consecutivos, independente de licença prévia.

cumprir as ordens superiores, pois a responsabilidade da instituição cabe exclusivamente ao superior hierárquico.

defender-se quando for réu de sindicância ou processo administrativo disciplinar.