Nas relações com os empregados, o administrador tem à sua disposição, dentre outras, as seguintes abordagens para administrar os conflitos, que estão numeradas de 1 a 3 na primeira coluna. Na segunda coluna estão algumas das maneiras ou ações para administrar os conflitos em cada uma das abordagens. Relacione as duas colunas e assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
1. Abordagens estruturais.
2. Abordagens mistas.
3. Abordagens de processo.
( ) Sistemas de recompensas grupais.
( ) Grupos e equipes de trabalho.
( ) Confrontação direta.
( ) Colaboração.
( ) Papéis inegradores.
( ) Rotação.