O empregador deve adotar medidas para que os trabalhadores e seus representantes, no que se refere à SST, disponham de tempo e recursos para participarem ativamente dos processos de Organização, planejamento e implementação, avaliação e ação para melhorias do sistema de gestão da SST.

O empregador deve assegurar, de uma maneira adequada, o estabelecimento e o funcionamento eficiente de um comitê de segurança e saúde e o reconhecimento dos representantes dos trabalhadores no que se refere à SST, em conformidade com a legislação e a prática nacionais.

A participação dos trabalhadores é facultada, pois constitui um elemento secundário, em face da hierarquia do sistema de gestão da SST na Organização e nem sempre eles dispõem de tempo para participar do planejamento.