Considere as seguintes asserções:

I. As pessoas são motivadas a se esforçar no trabalho quando acreditam que seu esforço levará a uma boa avaliação de desempenho; que uma boa avaliação resultará em recompensas organizacionais - como gratificação, aumento de salário ou promoção; que essas recompensas satisfarão suas metas pessoais.
II. As pessoas não estão preocupadas apenas com o montante absoluto de recompensas que recebem por seus esforços, mas, também, com a relação entre esse montante e aquele recebido pelos demais
III. Fontes particularmente importantes de motivação são: realização, afiliação e poder.

Assinale a alternativa que registra as teorias a que se relacionam, respectivamente, cada um dos grupos de informações acima.