Questão 2341297

2341297 Ano: 2004
Disciplina: Psicologia
Banca: Marinha
Orgão: Marinha

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Quadro Técnico do Corpo Auxiliar da Marinha - Psicologia
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A avaliação de desempenho é a identificação, mensuração e a administração do desempenho humano nas organizações. Em que se apóia e o que determina a "identificação"?

No perfil do ocupante do cargo e determina o seu índice de adequação.

No desenho do cargo e determina graus de correlação de desempenho e adequação pessoal

Na avaliação linear e determina índices de ajustagem à descrição do cargo.

Na análise de cargo e procura determinar as áreas de trabalho que se deve examinar quando se mede o desempenho.

Na estrutura organizacional e determina o índice de produção ou empatia com o avaliador.

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