Magna Concursos
Questões
Planos
Entrar
Entrar
Criar Conta
Respondida
1360413
Ano:
2014
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
UFMT
Orgão:
IF-MT
Provas:
Tecnólogo - Gestão de Pessoas
Provas
×
Gestão de Conflitos
A técnica de resolução de conflitos denominada alteração de variáveis humanas relaciona-se com
A
a utilização de prática de modelagem comportamental para alterar atitudes e comportamentos que causam conflitos.
B
a criação de uma meta compartilhada que não possa ser atingida sem a cooperação entre partes conflitantes.
C
a minimização das diferenças entre as partes conflitantes ao enfatizar seus interesses comuns.
D
o encontro dentre as partes conflitantes com o propósito de identificar o problema e resolvê-los.
Resolver
Comentários
0
×
Cadernos
×
Flashcards
×
Estatísticas
×
Reportar um erro
×
Provas
Questão presente nas seguintes provas
Tecnólogo - Gestão de Pessoas
40 Questões
Resolver Prova
Publicar
Responder
Qual o problema da questão?
Selecione uma opção
Questão Desatualizada
Questão Repetida
Gabarito Errado
Outros Motivos
Mensagem
Enviar
Acessar
Criar Conta
Acesse sua Conta
Google
Facebook
Esqueci minha senha
Acessar
Ainda não tem conta?
Crie uma
!
Crie uma Conta
Criar Conta
Olá, para continuar, precisamos criar uma conta!
É
rápido
e
grátis
.
Google
Facebook
Concordo com os
Termos de Uso
Criar
Já tem uma conta?
Acesse aqui
