A Presidência propõe, em qualquer momento do ano, alterações nas equipes e nos instrumentos de trabalho, de acordo com critérios aleatórios.

As necessidades de modernização e adequação organizacional são critérios relevantes para alteração do referido regimento.

Depois da publicação do regimento, grupos de trabalho avaliam a possibilidade de atualizá-lo anualmente.

O parágrafo único contradiz o art. 56 ao corroborar a importância de revisão do Regimento Interno de tempos em tempos.

A Presidência da República, juntamente com o Conselho de Administração, altera o Regimento Interno a qualquer momento.