Fatores Demográficos: incluem aspectos como a localização física dos concorrentes e a estrutura dos canais de distribuição utilizados pela empresa.

Fatores Legais: compreendem as leis e regulamentações que regulam as relações entre indivíduos e entre esses e as organizações.

Fatores Tecnológicos: referem-se às políticas econômicas adotadas pelo governo que podem impactar o custo de produção e a capacidade de investimento da empresa.

Fatores Econômicos: envolvem o comportamento dos consumidores e suas preferências, que podem alterar a demanda por produtos e serviços oferecidos pela empresa.

Fatores Sociais e Culturais: englobam a estrutura interna da empresa, como a organização hierárquica e a cultura corporativa, que afetam o clima organizacional e a eficiência operacional.