Questão 3469863

3469863 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: Consulplan
Orgão: Câm. Cotia-SP

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Gestão Estratégica
PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstratégia Organizacional

A gestão estratégica de pessoas é um componente crucial para o sucesso organizacional, integrando a gestão de recursos humanos com os objetivos estratégicos da organização.
(CHIAVENATO, 2014.)

A gestão estratégica de pessoas envolve a integração das práticas de recursos humanos com os objetivos organizacionais, buscando:

Centralizar as decisões de recursos humanos na alta administração, excluindo a participação dos funcionários.

Promover a maior produtividade dos colaboradores sem considerar suas necessidades individuais e motivação.

Alinhar o desenvolvimento das competências dos colaboradores às demandas do mercado e à cultura organizacional.

Proporcionar o atendimento às necessidades do mercado por meio da competência dos colaboradores, independentemente de sua participação.

Garantir que todos os colaboradores tenham as mesmas oportunidades de desenvolvimento, independentemente de suas habilidades e experiências.

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