Questão 1620150

1620150 Ano: 2010
Disciplina: Psicologia
Banca: Marinha
Orgão: Marinha

Provas:

Quadro Técnico do Corpo Auxiliar da Marinha - Psicologia
Provas ×

Psicologia OrganizacionalAnálise Ocupacional

A descrição e análise de cargos funcionam como o mapeamento do trabalho realizado dentro da organização, segundo Chiavenato (2004), no livro "Gestão de Pessoas: e o novo papel dos recursos humanos nas organizações". No que se refere à análise de cargos, especificamente, é correto afirmar que

significa relacionar o que o ocupante faz, como faz, sob quais condições faz e por que faz.

identifica, descreve e define um cargo em termos de deveres, responsabilidades, condições de trabalho e especificações, focalizando o seu conteúdo.

procura determinar quais os requisitos físicos e mentais que o ocupante deve possuir, as responsabilidades que o cargo lhe impõe, assim como as condições em que o trabalho deve ser feito.

relaciona de forma breve as tarefas, deveres e as responsabilidades do cargo, se preocupando com os aspectos intrínsecos do mesmo.

representa um sumário escrito do cargo, como uma unidade organizacional identificável, retratando de modo simplificado seu conteúdo e suas principais responsabilidades.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

Quadro Técnico do Corpo Auxiliar da Marinha - Psicologia

50 Questões

Provas

Quadro Técnico do Corpo Auxiliar da Marinha - Psicologia

Acesse sua Conta

Crie uma Conta