Questão 1331713

1331713 Ano: 2012
Disciplina: Psicologia
Banca: Marinha
Orgão: Marinha

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Quadro Técnico do Corpo Auxiliar da Marinha - Psicologia
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Psicologia OrganizacionalAnálise Ocupacional

Segundo Chiavenato (2010), existem cinco maneiras distintas de se obter informações a respeito do cargo a ser preenchido em uma organização. Essas cinco maneiras são:

descrição e análise das competências; requisição de pessoal; pesquisa de campo; análise do cargo no mercado; e retroação intensiva.

descrição e análise do cargo; técnica dos incidentes críticos; requisição de pessoal; análise do cargo no mercado; e hipótese de trabalho.

desenvolvimento da carreira; categorização de cargos; retroação intensiva; pesquisa de campo; e conhecimento do cargo.

técnica dos incidentes críticos; análise do cargo no mercado; hipótese reativa; pesquisa de cargo; e retroação intensiva.

descrição e análise do cargo; requisição de pessoal análise reativa do cargo; pesquisa de campo; e análise das competências.

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