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Respondida
319887
Ano:
2016
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
UFTM
Orgão:
UFTM
Provas:
Psicólogo - Organizacional e do Trabalho
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Absenteísmo e Rotatividade
O absenteísmo e a rotatividade são indicadores importantes do comportamento organizacional. Sobre esse tema é
CORRETO
dizer
A
Faltas no trabalho indicam uma grande rotatividade organizacional.
B
Grande parte da rotatividade organizacional é decorrente de afastamentos por motivo de saúde.
C
O absenteísmo aumenta os custos com recrutamento, seleção e treinamento.
D
Existem situações em que o absenteísmo e a rotatividade são benéficos para as organizações.
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