Em uma empresa, para agilizar o processo de admissão de trabalhadores e evitar questionamentos a respeito do rastreamento para HIV e uso de drogas ilícitas, o material biológico para a realização de exames admissionais é coletado no ambulatório de saúde ocupacional e posteriormente encaminhado ao laboratório para análise. Ao ser aprovado para o cargo e encaminhado para a consulta médica, o candidato à vaga é orientado que na mesma oportunidade serão coletadas amostras de sangue e urina para a realização de exames, conforme protocolo pré-estabelecido para a função, e que os pedidos, em seu nome, serão entregues diretamente ao laboratório. Também é esclarecido que os resultados serão entregues diretamente ao médico e, caso algum(ns) deles esteja(m) alterado(s), o candidato será informado e/ou convocado para nova consulta.

Considerando os princípios da bioética, esta situação está em desacordo com o princípio de