A motivação, a liderança e a comunicação são aspectos ou temas fundamentais, definidores dos rumos de uma organização empresarial.

A auto-confiança é, na verdade, a consciência e a convicção em seus próprios poderes, isto é, em seu conhecimento e suas habilidades.

A busca da liderança é, inicialmente, uma busca interior, para se descobrir quem se é.

Por meio do auto-conhecimento é gerada a desconfiança ou a afirmação necessária para tornar-se líder.

A motivação profissional dos trabalhadores está ligada a aspectos internos e externos à organização ou empresa em que atua.