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Respondida
711129
Ano:
2014
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Orgão:
TJ-CE
Provas:
Analista Judiciário - Contabilidade
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Gestão de Competências
No modelo de gestão por competências, o mapeamento de competências deve contemplar, necessariamente,
A
os termos técnicos que caracterizam a área de trabalho mapeada.
B
a descrição minuciosa e detalhada das competências.
C
a validação semântica das competências descritas.
D
o levantamento dos recursos financeiros existentes na organização
E
as descrições generalistas das competências identificadas.
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