podem ser alinhadas em função das missões, das estratégias e dos valores das organizações envolvidas.

possuem grau de alinhamento variável, dependendo da amplitude e profundidade das conexões entre as organizações envolvidas.

o alinhamento ocorre a partir de um processo de construção dinâmica, que envolve aprendizagem unilateral e multilateral.

a institucionalização de arenas decisórias bem estruturadas, como fóruns, conselhos e salas de situação, eliminam as barreiras ao alinhamento entre as partes.

o alinhamento deverá ser obtido a partir da aplicação de técnicas de planejamento estratégico que eliminem as pressões competitivas subjacentes ao ambiente onde operam as organizações.