Os três níveis da cultura organizacional são: os artefatos, os valores expostos e os pressupostos básicos.

No ambiente organizacional, as variáveis internas que possuem relação com a cultura organizacional são: comunicação, estrutura e tecnologia.

A cultura organizacional orientada para o poder destaca e valoriza a experiência unida com a capacidade de resolver problemas.

A cultura orientada para a função estabelece que a estrutura da organização está a serviço dos membros.

Os valores, na cultura organizacional, incluem os fenômenos que podem ser vistos, ouvidos e sentidos.