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Respondida
921913
Ano:
2012
Disciplina:
Psicologia
Banca:
UPENET/IAUPE
Orgão:
JUCEPE
Provas:
Psicólogo
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Psicologia Organizacional
Recrutamento e Seleção
Assinale a alternativa INCORRETA sobre o uso da entrevista no processo seletivo.
A
É um instrumento que complementa os dados oriundos dos testes psicológicos.
B
Favorece a identificação do candidato com a empresa, seja ele ou não selecionado.
C
Oferece ao candidato a oportunidade de expor suas qualificações.
D
Para uma maior neutralidade, deve prescindir da leitura prévia do currículo do candidato.
E
Pode ser utilizada tanto em sua forma estruturada como não-estruturada.
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