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Respondida
305395
Ano:
2012
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
UNIRIO
Orgão:
UNIRIO
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Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas
Visão Geral da área de RH na organização
A Escola das Relações Humanas é a vertente teórica que pretendeu
A
divulgar o planejamento da administração empresarial, visando a aperfeiçoar os mecanismos de organização, direção e controle da empresa.
B
definir as tarefas e classificar os órgãos que deverão ordenar a dinâmica empresarial e obter uma unidade de ação com vistas à consecução dos bens comuns.
C
determinar os princípios e os valores necessários ao desenvolvimento da organização empresarial, em particular nos cenários de crise sistêmica.
D
democratizar a administração das empresas e humanizá-la, tendo como base conceitos da Psicologia e da Sociologia Organizacional, como motivação, dinâmica de grupo e liderança.
E
desenvolver o conceito de estrutura organizacional, ratificando as características centrais da Teoria da Burocracia, como divisão do trabalho, meritocracia e profissionalismo.
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