nome completo do trabalhador, o número de registro de sua identidade e sua função;

riscos ocupacionais específicos existentes (ou usa ausência), conforme instruções técnicas expedidas pela Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho;

procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data de realização;

definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu;

data do último ASO emitido para esse trabalhador.