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Respondida
254864
Ano:
2012
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
FCC
Orgão:
TRF-5
Provas:
Analista Judiciário - Área Administrativa
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Gestão de Pessoas
Recrutamento e Seleção de Pessoas
Todo processo de seleção de pessoal baseia-se, fundamentalmente, na análise comparativa de dois campos:
A
características do cargo e exigências do candidato.
B
exigências do cargo e características do candidato.
C
características da função e exigências da organização.
D
exigências da função e características da organização.
E
características do cargo e exigências da função.
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