Busca soluções com mais riscos, e até mesmo “brechas” na lei, para facilitar a consecução dos negócios de forma mais eficiente.

Participa dos programas de compliance de forma secundária.

Auxilia na conscientização acerca de eventuais riscos da tomada de decisão.

Representa o papel dos gerentes de negócios na construção e na difusão de uma cultura corporativa de integridade e ética.

É considerado o pilar mais importante de um programa de compliance.