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Respondida
2564177
Ano:
2018
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
FCC
Orgão:
TCE-RS
Provas:
Auditor Público Externo - Administração
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Teorias da Administração
Abordagem Comportamental
Entre os diferentes modelos de aprendizagem organizacional, pode-se citar o behaviorista cujo foco principal
A
são os códigos implícitos nas relações intra e intergrupais, tendo como objetivo mapear os padrões de reação a fatores adversos.
B
são o processamento de informações pelos indivíduos e os mecanismos de resolução de problemas.
C
é a modificação das estruturas de relacionamento vigentes, com quebra de paradigmas a partir da aplicação de dinâmicas.
D
é o estudo das relações entre os comportamentos, os estímulos e as consequências, predicando que o comportamento pode ser observado e modificado.
E
é o papel dos fatores exógenos na atuação do grupo, buscando isolar os aspectos psicológicos individuais e os de natureza coletiva.
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