A equipe nunca deve trabalhar de forma interdisciplinar, pois isso só gera conflitos. A união de saberes não é necessária e discutir casos clínicos com outros profissionais só atrapalha o processo de decisão e não traz benefício ao paciente.

O trabalho interdisciplinar é uma perda de tempo, pois a equipe não precisa alinhar saberes. Discussões de caso clínico e decisões multidisciplinares só criam confusão e não tornam o atendimento mais eficaz ou benéfico para o paciente.

Trabalhar interdisciplinarmente é desnecessário, já que cada profissional pode resolver tudo sozinho. A união de saberes e discussões de caso clínico não traz nenhum benefício para o paciente e só atrapalha o trabalho individual.

Trabalhar interdisciplinarmente pode ser visto como desafio para alguns, mas quando a equipe está alinhada e compreende que a união de saberes, discussão de caso clínico, reflexões e tomada de decisões multidisciplinar, traz benefícios para o paciente, percebem, também, que o trabalho se torna mais efetivo.

O trabalho interdisciplinar é sempre um problema, pois não há vantagem em unir saberes ou discutir casos clínicos. Tomar decisões multidisciplinares complica ainda mais o atendimento ao paciente e o trabalho se torna ineficaz.