A falta de coesão do grupo causa dispersão e a coesão da equipe pode propiciar o isolamento do grupo a novas idéias que não sejam originárias do próprio grupo.

O trabalho em equipe deve ser voltado ao objetivo comum, focando a utilização eficiente dos recursos, ficando a satisfação dos membros em situação secundária ao interesse coletivo.

Embora o processo de trabalho em equipe seja uma atividade coletiva, o líder deve ter conhecimento de todas as informações, cabendo a ele a distribuição da informação aos pontos da equipe que dela necessitarem.

O líder da equipe deve incentivar a competição entre seus membros, para que possa ocorrer um processo de melhoria, inclusive realizando o incentivo à premiação para o destaque individual.