Existem sistemas para classificar as distintas possibilidades de arranjos ou estruturas organizacionais. Uma organização na qual se observa uma ampliação do grau de descentralização ao se conferir maior autonomia e responsabilidade aos grupos, que lida com grupos flexíveis de indivíduos os quais mudam de acordo com as necessidades organizacionais, e que apresenta uma ruptura com o princípio de unidade central de comando pode ser classificada como organização