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Respondida
1023124
Ano:
2015
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
AOCP
Orgão:
EBSERH
Provas:
Analista Administrativo - Administração
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Desenvolvimento Organizacional (DO)
Desenvolvendo Pessoas
Com a Administração por Objetivos, a ênfase, antes colocada nas atividades-meio, foi deslocada para os objetivos da empresa. Com isso, é correto afirmar que
A
o enfoque baseado na eficiência passou a ser substituído por um enfoque baseado na eficácia.
B
o enfoque baseado na produtividade passou a ser substituído por um enfoque na racionalização.
C
o enfoque baseado nas operações passou a ser substituído por um enfoque nas atividades.
D
o enfoque baseado na finalidade passou a ser substituído por um enfoque no processo.
E
o enfoque baseado nas pessoas passou a ser substituído por um enfoque nas máquinas.
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