o desempenho dos colaboradores frente aos resultados de produção.

o comportamento dos funcionários e estilo de vida fora do trabalho, encorajando as pessoas a melhorar seu padrão de saúde.

o cumprimento dos procedimentos legais que atualmente obrigam as empresas a investirem no combate ao stress.

o cumprimento dos procedimentos legais que atualmente obrigam as empresas a diminuírem os riscos de acidentes no trabalho.

o comportamento dos consumidores, que aumentarão sua percepção positiva sobre a imagem da empresa.