Tem-se, como consequências da Experiência de Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores, a Teoria das Relações Humanas (ou Escola Humanística da Administração) que teve suas origens nos seguintes fatos, segundo ldalberto Chiavenato (2006), exceto:

CHIAVENATO, ldalberto. Administração Geral e Pública. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006.