Deve manter sigilo sobre as informações obtidas durante o trabalho, divulgando-as somente quando autorizado pela Entidade em que atua, inclusive depois de terminado o vínculo contratual ou empregatício.

Deve manter a abrangência, não limitando o seu trabalho à sua área de atuação.

Deve manter a sua autonomia profissional, não prestando assessoria ao Conselho Fiscal.

Deve manter zelo em relação a seus papeis de trabalho, não os apresentando aos auditores independentes.

Deve manter sua independência, não realizando trabalhos de modo compartilhado.