Considerando o pluralismo profissional, o projeto hegemônico de um determinado corpo profissional não necessariamente supõe um pacto entre seus membros.

A luta contra a ditadura e a conquista da democracia política possibilitaram o rebatimento, no interior do corpo profissional, da disputa entre projetos societários diferentes.

Nos anos 80, as vanguardas profissionais procuraram manter princípios ético-políticos com a reformulação do Código de Ética profissional, instituído em 1986.

A dimensão política do projeto é clara: ele se posiciona a favor da equidade e da justiça social, na perspectiva da seletividade necessária para o acesso a bens e a serviços relativos à politicas e programas sociais.