No que se refere à gestão por competências e à avaliação de desempenho, julgue os itens 85 e 86.
Na avaliação 360⁰, a avaliação do desempenho é feita de modo circular, por todos os elementos que mantenham alguma interação com o avaliado.
No que se refere à gestão por competências e à avaliação de desempenho, julgue os itens 85 e 86.
Na avaliação 360⁰, a avaliação do desempenho é feita de modo circular, por todos os elementos que mantenham alguma interação com o avaliado.
