para a referida lei. para fins de avaliação para promoção, deverá ser considerado o aperfeiçoamento profissional do servidor, o que inclui: a participação em conselhos, comissões e equipes especiais de trabalho: a participação em treinamentos; eventual titulo de Doutor. Mestre, Especialista; a formação disciplinar superior a exigida ao ingresso no cargo; o recebimento de prêmios; e a publicação de trabalhos.