Na Avaliação por Pontos, método utilizado para a avaliação de cargos em determinada organização mediante a atribuição de valores numéricos para determinados fatores.

Avalie se os itens a seguir são fatores relevantes.

I. Requisitos Mentais.

II. Responsabilidades envolvidas.

III. Condições de trabalho.

Está correto o que se apresenta em