a promoção da ética exige o fortalecimento institucional e o estabelecimento de um padrão ético efetivo; um programa de promoção da ética eficaz, que pressupõe transparência e accountability e envolve a gestão; orientação e controle.

as principais diferenças entre ética e moral são que ética é princípio, moral são aspectos de condutas específicas; ética é temporal, moral é permanente; ética é cultural, moral é universal; ética é conduta, moral é regra e ética é teoria e moral é prática.

o objetivo da gestão da ética visa à definição de padrões gerais éticos de conduta nas organizações, de tal forma que a solução de dilemas éticos possam ser garantidos através de uma boa formação e bom senso dos funcionários.

a falta de ética e a corrupção existem em grande escala, e os meios convencionais de repressão legal, na maior parte do mundo, têm apresentado resultados satisfatórios.