A psicologia cognitiva não tem uma proposta funcionalista capaz de compreender o comportamento das pessoas na situação de trabalho.

A racionalidade humana é que finalmente será determinante do comportamento das pessoas selecionadas, independentemente dos testes a que se submetam.

Esses testes limitam a previsibilidade do comportamento futuro, pois se restringem a caracterizar propriedades internalizadas pelos indivíduos, independentemente da condição real de trabalho.

A noção de livre-arbítrio, que é determinante do comportamento humano, não pode ser captada por esses testes.