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- Psicologia OrganizacionalAvaliação de Desempenho
- Psicologia OrganizacionalGestão Estratégica de PessoasGrupos e Equipes
- Psicologia OrganizacionalMotivação e LiderançaMotivação
- Psicologia OrganizacionalTreinamento e Desenvolvimento
Idalberto Chiavenato (2010) define a gestão de pessoas
como um conjunto integrado de processos dinâmicos e
interativos, composto por seis processos básicos, entre
eles os processos de aplicar pessoas, que são aqueles
utilizados para
