Questão 2479415

2479415 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: IF-SUL
Orgão: IF-SUL

Provas:

No livro Gestão estratégica de pessoas com foco em competências (2013, p.66), Bruno Rocha Fernandes define modelo de gestão por competências como

um conjunto de conceitos para desenvolver, de forma voluntária, as competências das pessoas e da organização.

um conjunto de práticas para desenvolver, de forma autônoma, as competências dos indivíduos e das equipes de trabalho.

um conjunto de conceitos e práticas para desenvolver, de forma consistente, as competências das pessoas e da organização.

um conjunto de conceitos e práticas para desenvolver, de forma provisória, as competências das pessoas na organização.

Questão presente nas seguintes provas

40 Questões

Acesse sua Conta